公開資料研究 · 查核日 2026.10.06
先理解品牌,再決定 AI 怎麼幫忙。
花見小路的價值包含穿著體驗、選布美感、生活故事與顧客關係。陪跑應先讓這些判斷變得可傳承,再改善日常工作負擔。
本頁以官網與公開訪談為主。公開事實、歷史背景與教練推論分開標示;沒有引用私人背景或推測營收。
公開事實品牌定位與產品特色
2013 年創立,由 Irene 與 Abby 的京都旅行啟發,在台南發展手製鞋;品牌連結兩座古都的生活感受。官網主張舒適、柔軟與日常/旅行穿著,並以女性為主要溝通對象。華山共同創辦人 Abby 專訪 · 2018.11.07、官網:關於花見小路。
鞋款系列以「日」命名,官網可見菓菓日、甜椒日、腳踏車日等,生活情境與商品名稱互相連結。官網:以日・為名。
以「甜椒日/泡泡花」為例,頁面同時提供花布故事、鞋楦、材質、尺寸/穿著建議,並說明花布隨機裁切造成每雙圖樣位置不同。這是單款例子,不能推成所有商品的規格。官網:甜椒日/泡泡花。
創辦人公開背景 · 歷史資料Irene 與 Abby:品牌經驗應成為陪跑起點
Irene
2018 年官網文章提到家中有製鞋相關背景,並描述她當時把關花布轉為鞋面設計。這能支持她在商品與選布上的經驗背景,不能據此推定目前所有職責。官網品牌故事 · 2018.01.25。
官網 2018 年文章介紹兩人的大學主修背景為德文與法律;公開頁面未提供可核對的完整學校、工作履歷與現行組織分工,本頁不補猜。官網品牌故事 · 2018.01.25。
公開通路資訊有多通路經營,主檔要先一致
官網目前通路頁列出台南林百貨 3F 自營專櫃、台北華山 POP-UP、其他寄售據點及日本/韓國網站;也提醒寄售款式與尺寸較少,需先確認。據點與快閃會變動,實際營運期間仍以品牌公告核實。官網:台日韓銷售通路。
本次 PDF 另提出官網、Pinkoi,以及 FB/IG/LINE/Threads 等客服需求;這是文件提出的工作範圍,不代表已驗證各平台都能自動整合。官網文章頁尾顯示 CYBERBIZ;後台方案、API 與帳號權限仍未確認。官網品牌故事 · 2018.01.25。
顧客分析假設 · 待交易資料驗證先從購買情境分群,不預設年齡
日常舒適與通勤
測試她是否重視久走、腳型與好搭配;用核准商品資訊回答尺寸問題。
旅行與散步
測試旅行情境、城市故事與輕便需求,觀察實際內容與購買反應。
花布美感與收藏
測試花型、限量感、新款與回購偏好;連到選布和款式需求。
以上情境是依公開定位及商品資訊提出的研究假設,不是既有客群統計。官網:關於花見小路、官網:甜椒日/泡泡花。
PDF 裡的 35/45/55 歲是希望生成的模特兒設定,不能當作實際會員年齡分布。實際客群、回購率與銷售貢獻需要會員/POS 資料;本頁沒有推測。
品牌研究 → AI 導入判斷針對花見小路,我會調整這五件事
- 先留下 Irene 的選布判斷。20 張圖配喜惡理由,Codex 整理;候選採購庫再由 Codex 結構化。美感與供貨條件分開。
- 品牌文案先做共同教材。由她提供真實生活/開發故事,保存核准稿與修改理由;讓團隊能用同一份指南。
- 影像品質以商品真實性為優先。文件想要的南法生活感是新視覺方向,應與原有京都/台南敘事校準,不直接改寫品牌來源。
- 讓數據回到商品與店點。先 SKU/鞋型/花布主檔,再看尺寸、通路、店點與新舊品;不要用總額代替商品決策。
- 客服保留關係與轉真人。先用 FAQ 草稿降低重複工作,尺寸難題、客訴與選款討論讓小花接手,再評估局部自動化。
以上是根據公開研究+PDF 所作的教練建議;並非品牌已採用的策略,也不承諾業績結果。
營運效率 · 4 項需求
營運效率
薪資、上架、訂單與客服。先把匯出檔流程跑順,再談自動讀寫。
下方時間為規劃估算;堂數是樣本可用後的小試作規劃,盤點與正式工程另分範圍。
資料整理與薪資草表可行;正式薪資必須把制度寫成可測試的計算規則。
她想做什麼 希望把散落的打卡、請假、加班、業績與薪資制度整理起來,按月產出薪資明細與總表。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:規則整理+計算原型
陪跑首作|每堂2小時8–16堂/16–32小時
獨立重做|驗收範圍草表核對;不估獨立計薪
正式導入判斷規則核定+兩期覆核後另估
先做這個 一位員工、一個月份,以已核定規則算出明細和異常清單;先手動匯入。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
難點是缺卡、跨日、請假、加班、獎金與制度版本。自然語言回答不能作為正式計薪依據;這項不適合第一堂就承諾全自動。
Codex 具體怎麼做
Codex 訪談與整理薪資規則、列例外,再把核定規則建立成 Excel 公式或計算程式,產出差異報告。正式制度由人事/會計核定;不是讓聊天模型憑文字直接決定薪資。
所需工具
起步:Excel 或 Google Sheets、去識別化打卡/班表、核定薪資規則。後續:打卡/人事平台可用匯出或 API、受控儲存、日誌與排程。
開始前要準備
舊月人工計算結果、薪資與獎金制度、缺卡/補卡/跨日範例。先用代碼,不帶姓名與帳戶。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一位員工一個月的代碼化打卡、班表、請假與加班資料;現行制度及一份人工薪資結果。保留缺卡、跨日、補卡案例。
格式與欄位:優先原始 CSV/XLSX,制度可用文字或 PDF;需看員工代碼、日期、上下班、時數、制度版本與金額欄。截圖或掃描另估轉錄與覆核。
系統與對照:確認打卡、人事、排班與薪資各用什麼,誰能匯出、誰核定。以員工代碼+計薪月份對齊;不要憑姓名自動合併。
先做與後排:先人工匯出與對算;規則未核定或無人工對照結果,先做規則盤點。平台取資料另評估。
陪跑流程
- 整理欄位與規則,交人事/會計確認。
- 以一位員工對算,再加入例外案例與差異清單。
- 擴至小批員工、平行跑兩個月,才評估平台取資料。
怎樣才算做到
已核定案例逐筆對算;金額、工時與異常可追溯。正式版至少經兩個計薪週期平行覆核,差異有處理紀錄。
你可帶到哪裡
可陪跑:資料盤點、規則訪談、測試案例與可覆核原型。承接前,你要能重算案例並解釋差異。
何時要外部協作
需協作:正式制度與法規由人事/會計核定;平台串接、權限、備份與維運由工程負責。不要單獨承諾薪資正確性或自動發薪。
新手時間與範圍只估一位員工、一個月的可覆核草表;她先學整理與核對,不承諾她獨立寫計薪系統。正式制度須核定,至少經兩個計薪週期平行覆核,工程範圍盤點後另估。
對照文件中的細項需求(5 項)
- 整理人事與薪資主檔:建立員工基本資料、薪資/獎金制度、打卡及每月變動資料。
- 讀取打卡與計算工時:從打卡、排班、請假、加班與國定假日判讀工時。
- 計算扣薪、津貼與獎金:依請假、津貼、業績及個人/部門獎金制度計算。
- 產出薪資明細與總表:匯入每月資料、計算、人工確認後輸出表格。
- 自動取得每月人事資料:希望不用每次提供,系統能從相關平台讀取整理。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
一次填商品主檔、產出兩通路上架資料包可行;自動登入並發布需要先確認後台能力。
她想做什麼 新品圖片、文案與商品資料完成後,依官網和 Pinkoi 格式整理並協助上架。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:文字+上架資料包
陪跑首作|每堂2小時3–6堂/6–12小時
獨立重做|驗收範圍單款資料包與欄位核對
正式導入判斷平台盤點後另估
先做這個 一雙鞋,完成官網與 Pinkoi 各自的名稱、介紹、SKU、尺寸、價格與圖片資料包;仍由人手上架。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
整理資料包屬中等難度。正式寫入涉及欄位限制、規格組合、庫存、授權及版面變動,不能因 AI 能操作瀏覽器就保證可靠。
Codex 具體怎麼做
Codex 依品牌文案庫整理兩通路文字,依實際欄位建立資料包、圖片命名及轉檔檢查。發布與庫存寫入仍需可用平台入口及授權,不能只因使用 Codex 就省略確認。
所需工具
起步:商品主檔、實際後台欄位範例、圖片資料夾、Excel/Sheets。後續:先查平台原生批次匯入/API,再考慮瀏覽器自動操作。
開始前要準備
官方文章頁尾顯示 CYBERBIZ;實際使用後台、方案與可用接口仍待確認。準備現有一款完整商品與兩個通路的欄位、規格及圖片限制。
資料格式與系統盤點
最小樣本:單款商品主檔、SKU/尺寸/價格、核准圖文;兩個目標通路的必填欄位或匯入範本。
格式與欄位:原始 XLSX/CSV、圖片與欄位範本;先看品項與規格如何分列、必填值、字數/圖片限制及價格單位。
系統與對照:確認實際電商平台、方案與後台權限。主檔欄位對照各通路欄位;款式、SKU與尺寸不可混用。
先做與後排:先產出資料包並人工核對;匯入、發布及庫存同步需驗證平台能力與授權,另訂範圍。
陪跑流程
- 建立一份商品主檔,先標出權威價格與庫存來源。
- 生成兩份上架包,人工上架一款並核對前台。
- 確認平台可用入口後,只在單一通路測草稿寫入與重跑。
怎樣才算做到
兩通路品名、規格、SKU、售價、圖片與庫存一致;少欄位或重複 SKU 會被攔住,重跑不新增重複商品。
你可帶到哪裡
可陪跑:主檔設計、文字轉換、圖片規格、上架包與人工驗收。你若能獨立做一次完整上架,才適合帶流程。
何時要外部協作
需協作:正式庫存同步、跨平台寫入、錯誤回復與後台權限;接口不開放時,可能改用平台廠商方案。
新手時間與範圍獨立重做只到單款、兩通路資料包及人工欄位核對;不含自動登入、發布、庫存同步。先會文案與主檔,再帶人工上架;需她能操作現有後台,正式串接核實接口及權限後另估。
對照文件中的細項需求(3 項)
- 整理兩通路上架資料包:依官網與 Pinkoi 所需格式準備圖片、文案及商品資料。
- 統一價格、規格與 SKU:商品名稱、售價、尺寸、庫存、SKU 與圖片尺寸整理。
- 自動進後台完成上架:想知道用 AI、API、RPA 或其他方式做到什麼程度。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
匯出訂單後合併、去重、製作揀貨單,很適合建立可重複的小工具。每日自動取單是下一階段。
她想做什麼 跨通路訂單整理成統一格式,讓揀貨資訊清楚、列印更省紙。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:CSV+揀貨單
陪跑首作|每堂2小時5–10堂/10–20小時
獨立重做|驗收範圍核准工具匯入與出單
正式導入判斷資料/接口盤點後另估
先做這個 先以一通路10–20筆代碼化訂單輸出揀貨單與SKU數量總表;核對後再加入另一通路。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
欄位轉換容易試作,真正難在相同訂單重匯、取消、退款、部分出貨與更新。漏處理會影響現場出貨。
Codex 具體怎麼做
Codex 分析兩份訂單 CSV,建立欄位對照、去重、狀態規則與揀貨單。把成果保存為可重跑的小工具,讓同事換檔案走同一步驟,不必每次重新問一套指令。
所需工具
起步:平台匯出 CSV、SKU 對照、Excel/Sheets、印表機。後續:平台接口、排程、狀態儲存與失敗通知。
開始前要準備
先一通路原始樣本、現行單據、取消與重複訂單例子、倉位與尺寸寫法;整合第二通路時再取同日樣本。
資料格式與系統盤點
最小樣本:單一通路 10–20 筆代碼化訂單明細;含取消、退款、重複與多品項;提供現用揀貨單樣式。
格式與欄位:原始 CSV/XLSX;檢查是一單一列或一品項一列、訂單編號、SKU、尺寸、數量、狀態與日期。
系統與對照:確認官網、其他通路、物流與出貨工具。訂單用通路+訂單編號識別,品項用SKU;第二通路需對照狀態及格式。
先做與後排:先人工匯出生成揀貨單、逐筆對算;欄位不足或SKU不一致先整理。自動取單與物流寫入另估。
陪跑流程
- 人工匯入兩份訂單,統一商品與訂單識別碼。
- 生成單據,請實際揀貨人員試用並核對數量。
- 補取消、重匯與部分出貨,再評估每天自動取得。
怎樣才算做到
輸入與輸出訂單數、SKU/尺寸/件數相符;取消不列入待出貨,重跑不加倍。單據由揀貨人員驗收。
你可帶到哪裡
可陪跑:CSV 樣本、欄位對照、單據試作與現場回饋。你要能處理編碼、欄位變動及錯誤檔案,才承接可交接工具。
何時要外部協作
需協作:穩定取單、物流標籤、庫存/付款狀態同步及持續監控。試作不等於已能自動出貨。
新手時間與範圍先一通路少量訂單,再合併第二通路。獨立重做指她能匯入新 CSV、核對取消/重複/數量並出單;清理程式由教練先建好及驗證,開發工時另計。不承諾新手獨自寫出可靠工具或每日自動取單。
對照文件中的細項需求(3 項)
- 整合官網與 Pinkoi 訂單:不同來源的訂單轉成公司內部統一格式。
- 產生好用的揀貨與出貨單:製作揀貨單、出貨單、每日總表並減少紙張浪費。
- 每天自動讀取及整理訂單:物流人員不用切換平台,按流程自動產出。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
FAQ 與真人使用的回覆草稿可行;跨六通路、自動回答即時庫存與訂單,應拆成獨立專案。
她想做什麼 由歷史對話建立知識庫,簡單問題先回答,複雜問題整理後交真人。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:FAQ+回覆草稿
陪跑首作|每堂2小時4–8堂/8–16小時
獨立重做|驗收範圍FAQ 草稿與轉真人
正式導入判斷單通路權限盤點後另估
先做這個 先以10–20則移除識別資訊的對話整理核准FAQ與真人可審草稿,核對後再擴大樣本。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
舊回答可能過期;現貨、配送與訂單必須接當下正式資料。各訊息平台入口不同,目前不能確認全部支援。
Codex 具體怎麼做
Codex 分析去識別化對話、建立核准 FAQ、品牌語氣與轉真人條件;先提供內部回覆草稿,再視可用接口建檢索或單通路串接。FAQ 保存於可更新的正式文件,不把對話記憶當即時庫存。
所需工具
起步:核准 FAQ、政策文件、對話樣本與 Codex 工作資料夾。後續:現有客服工具、各通路授權接口、商品/訂單資料來源與轉真人機制。
開始前要準備
現行政策、更新負責人、30 則對話、20 題測試;包含未知問題、客訴與過期活動。
資料格式與系統盤點
最小樣本:10–20 則移除識別資訊的真實問題、已核准回答;尺寸、退換貨、配送政策與轉真人情境。
格式與欄位:文字/表格/可匯出的對話;保留問題、答案、適用商品、政策版本與核准日。圖片對話先確認是否需轉錄。
系統與對照:確認各客服通路、客服工具與商品/訂單資訊來源;哪些問題需要即時庫存、哪些只能由真人查。
先做與後排:先做FAQ和回覆草稿;資料過時先更新。跨通路訊息整合、自動回覆、訂單查詢另盤接口與維護。
陪跑流程
- 舊對話分類後,品牌負責人核准可用答案。
- 先當內部回覆助手,顯示來源並測未知題轉接。
- 單通路限題型試行,觀察錯答與轉接後再擴通路。
怎樣才算做到
20 題已知/未知/客訴測試;回答引用有效規則,未知不亂答,需真人題能轉接。正式版再持續抽查真實對話。
你可帶到哪裡
可陪跑:FAQ 校準、回覆模板、測試題與真人助手。你要能指出答案來源和轉接原因,才能帶這一層。
何時要外部協作
需協作:多通路權限、即時資料、訊息監控與正式自動回覆。不要承諾零錯答或六通路一次整合。
新手時間與範圍只估已核准 FAQ 的回覆草稿及人工審核;不含六平台整合、即時庫存或自動對客回覆。能辨識不知道、過時資訊與轉真人,才算學會。正式客服需平台能力、維護人與例外測試,先不給固定完成週數。
對照文件中的細項需求(4 項)
- 分析歷史客服對話:找出客人常問什麼、品牌怎麼回答與常見問題。
- 建立客服知識庫:尺寸腳寬、退換貨、出貨、清潔、現貨、門市與付款。
- 標準問題回答與真人接手:簡單問題直接答,複雜問題整理後交真人。
- 整合多平台訊息:希望統一管理 FB、IG、LINE、Threads、官網與電商。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
品牌創作 · 4 項需求
品牌創作
文案最適合起步;影像、排版與發送分段驗收。
下方時間為規劃估算;堂數是樣本可用後的小試作規劃,盤點與正式工程另分範圍。
PDF 第 2–4 頁 · 第二章
商品攝影與品牌視覺
難度 中 → 高品牌風格指南、背景編修與情境試圖可行;固定模特兒與每月新品套圖的穩定度,必須實際測圖。
她想做什麼 建立溫暖自然、南法生活感的攝影標準,產出單品、下半身與全身穿搭照。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex+imagegen/影像工具
陪跑首作|每堂2小時5–10堂/10–20小時
獨立重做|驗收範圍小批編修;逐圖核對
正式導入判斷商品保真達標後另估
先做這個 一雙鞋、一種背景、一位人物、兩種穿搭;先測背景與色溫,再試下半身情境。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
審美可整理,商品真實性更難。花紋、鞋楦、縫線、左右腳與反射容易出錯;單張照片無法提供未拍到的商品結構。
Codex 具體怎麼做
Codex 分析參考圖片、整理自然溫暖與鏡面構圖要求,管理素材與命名;生成或編修時調用目前環境可用的 imagegen/影像工具。她可以在同一入口提需求,但實際影像由專用能力產出,仍需核對鞋型與花紋。
所需工具
起步:多角度真實鞋照、風格參考、ChatGPT 影像生成/編修或可用影像工具、既有修圖軟體。後續:固定參考素材、版本管理,必要時修圖師。
開始前要準備
一雙鞋多角度實拍、花紋近照、核准的背景/穿搭參考與「哪些細節不可改」。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一款商品的原始鞋照、可核對的鞋型/花布/顏色資訊,以及喜歡與不喜歡的視覺例子。
格式與欄位:原始 JPG/PNG、原尺寸與拍攝角度;每張圖對應款式/SKU。先看解析度、色差、缺少的角度與修圖紀錄。
系統與對照:確認圖片放在本機、雲端或商品後台,原檔與核准圖由誰管理。用商品代碼連圖片,不先串接整個圖庫。
先做與後排:原圖不足先補拍;只做少量編修試圖。保真通過後才談批次與圖庫流程。
陪跑流程
- 用實例寫風格指南,先做色溫與背景測試。
- 測下半身、鏡面反射及一位模特兒穿搭,逐張對商品。
- 再測 35/45/55 歲設定與另一雙鞋,決定可重用的範圍。
怎樣才算做到
每張對照實拍核對鞋型、花紋、顏色、縫線及穿著關係;品牌主核准自然感。跨人物/新品穩定性須另有合格樣張。
你可帶到哪裡
可陪跑:風格規格、指令迭代、素材整理與挑圖。只有你自己能對照修正合格商品圖,才承接生成環節。
何時要外部協作
需協作:商品細節修圖、攝影、人物一致性或大量月產;測圖不達標時應保留實拍方案。
新手時間與範圍首作先限真實鞋照的背景/色溫與少量情境測圖;獨立重做只指已通過核對的編修流程。固定人物、未拍角度及每月套圖不納入完成承諾,測圖不合格便保留實拍。影像額度與修圖工時另計。
對照文件中的細項需求(4 項)
- 建立品牌攝影標準:整理色溫、光線、背景、構圖、角度、模特兒、腿腳型與穿搭。
- 產生一致的商品單品照:以原始鞋照做統一背景、色溫、構圖與不同角度。
- 有創作感的下半身穿搭:裙褲、襪子、姿勢與腿型;喜歡鏡面反射等創作手法。
- 固定年齡模特兒與新品套圖:35、45、55 歲女性,不同穿搭與每月穩定人物風格。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果 · Codex 影像生成/編修
這是最適合第一個陪跑成果的需求。重點是把商品事實與品牌語氣分開提供,並累積核准例子。
她想做什麼 讓 AI 熟悉花見小路文字,將照片、材質、開發原因、花布來源與想法轉成多種內容。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:訪談+品牌文案
陪跑首作|每堂2小時2–4堂/4–8小時
獨立重做|驗收範圍換商品核對與保存
正式導入判斷兩次換商品重做合格
先做這個 第一輪先做一雙鞋的短介紹與社群草稿;換另一雙鞋重做合格後,再擴成名稱、標語、長介紹與花布故事。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
工具門檻低,品質取決於輸入及審稿。AI 不會因看一張鞋照就知道真實材質、開發原因或花布來源。
Codex 具體怎麼做
Codex 訪談商品事實、分析核准文案與品牌語氣,再產出名稱、故事及不同長度草稿。把品牌指南、商品事實表與核准案例保存在工作資料夾,每次明確提供或引用;不需先建複雜知識庫。
所需工具
起步:Codex、商品事實表、5–10 篇核准文案與照片。後續:商品主檔、文案版本資料夾;不需先買自動化工具。
開始前要準備
品牌主可確認的材質、設計理由、花布來源、生活情境,及喜歡/不喜歡文案的原因。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一雙鞋的材質、尺寸、鞋楦與照顧方式;一段真實開發故事及兩份已核准文案。
格式與欄位:文字/DOCX/可讀 PDF/商品表皆可;先分清商品事實、故事、語氣與禁用說法,標示版本與核准人。
系統與對照:確認商品資料和核准稿分別在哪裡、誰更新。先用同一商品代碼對應事實表、照片與文案,無需先接電商後台。
先做與後排:先以提供的資料共做短稿;缺故事可訪談、缺商品規格由品牌補核實。換商品重做再擴充。
陪跑流程
- 訪談一雙鞋,把已確認事實和想像情境分開。
- 產出不同長度草稿,讓她逐句說明保留與修改原因。
- 整理語氣指南,換一雙鞋由她自己完成。
怎樣才算做到
來源事實全數可核對;不虛構品牌經歷。第二雙鞋仍能用同一指南寫出品牌主可接受的草稿。
你可帶到哪裡
可陪跑:訪談、品牌語氣、提示模板與審稿;很適合觀察她如何提供資料、修訂與核對。
何時要外部協作
需協作:品牌最終選字與事實由她決定;專業攝影及未查證授權另處理。
新手時間與範圍首作先完成一雙鞋的短介紹與社群草稿,再擴展名稱、標語及長故事。獨立重做依自行提供事實、修稿、保存與換鞋核對驗收;實作後再定所需堂數,仍由品牌主審稿。
對照文件中的細項需求(3 項)
- 建立品牌語氣與文案庫:不同時間產出的文案仍能維持一致。
- 同一新品延伸多種文案:商品名、標語、短版、完整介紹、穿搭、社群與電子報。
- 寫出花布與開發故事:設計、花布、色彩、開發歷程與女性生活情境。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
月度企劃、活動拆解與內容日曆可行;有效與否要用實際活動回饋驗證。
她想做什麼 AI 理解市場節奏、節慶、新品與活動,協助年度及月度企劃。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:研究+企劃
陪跑首作|每堂2小時3–5堂/6–10小時
獨立重做|驗收範圍換活動重做與說明
正式導入判斷一次活動回顧後再判斷
先做這個 一個月、一場新品活動,串商品、社群、會員與電子報,寫明目標和限制。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
日曆生成很容易;真正的企劃必須配合庫存、毛利、預算、人力與新品時程。資料不足時只能給假設。
Codex 具體怎麼做
Codex 可訪談目標、研究市場與活動來源、整理庫存/銷售資料、提出企劃與內容月曆。每項提案標明資料、假設與負責人;寫作與資料整理可在同一入口完成。
所需工具
起步:Codex、活動/新品日曆、庫存與預算摘要、歷史活動。後續:成效表與已有平台報表;先不用付費行銷整合工具。
開始前要準備
當月新品、已確認活動日期、可用預算、庫存限制、歷史成效與市場來源。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一場活動的目標、日期、預算、庫存與可用人力;過往一份活動內容與結果。
格式與欄位:簡報/文字/XLSX皆可;區分規劃、實際結果與期間;曝光、點擊、訂單與收入的定義需一致。
系統與對照:確認社群、廣告、電商與POS的報表來源。先人工對照期間與活動名稱,有追蹤碼再談歸因。
先做與後排:沒歷史數據仍可做企劃草稿,但無法驗證成效;廣告投放、排程與成效串接另估。
陪跑流程
- 先說清活動目標、受眾與可做範圍。
- 排一個月內容與執行責任,查核當期節慶/活動資訊。
- 活動後對照成效,保留假設與調整理由。
怎樣才算做到
每項內容對應目標、日期與執行人;促銷在核定預算/毛利範圍內。有回顧數據,沒有就明說待觀察。
你可帶到哪裡
可陪跑:目標釐清、內容月曆、資料查證與回顧。你能帶的是流程與思考品質,效果仍需實際驗證。
何時要外部協作
需協作:廣告投放、毛利定價、通路合約與經營決策由對應負責人處理。
新手時間與範圍先一場活動與一週內容,再擴成一個月;獨立重做要能說明目標、限制、來源與執行責任。活動日期和回顧時間另排,學會產出企劃不等於活動有效,也不保證業績。
對照文件中的細項需求(2 項)
- 規劃年度與月度行銷:連結季節、節慶、百貨活動、旅遊旺季與新品時程。
- 形成完整活動企劃:促銷、新品、社群、會員活動及電子報串成計畫。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
PDF 第 8–9 頁 · 第九章
電子報與 LINE 宣傳
難度 中 → 高訪談到完整草稿可行;排程、名單與實際發送必須以現有寄送平台為準。
她想做什麼 每月電子報、隔週 LINE,從訪談一路做到主題、內容、圖片、排版、連結與寄送。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:內容+排版檢查
陪跑首作|每堂2小時4–8堂/8–16小時
獨立重做|驗收範圍草稿排版與測試
正式導入判斷現有寄送平台盤點後另估
先做這個 一封月電子報,加一則隔週 LINE 草稿;含主題、圖片位置、商品連結及測試版。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
內容難度中等,寄送難度較高。郵件版式、手機顯示、名單、重發與權限都是另一層;不必一開始重建寄信系統。
Codex 具體怎麼做
Codex 分析核准電子報、訪談本月故事、起草電子報與 LINE 內容,並建立 HTML 模板、檢查連結及整理圖片。圖片調用影像能力;寄送仍透過實際寄送平台與核准名單。
所需工具
起步:歷史內容、Codex、現有電子報平台與 LINE 官方帳號後台。後續:核實平台排程/匯入/API 能力、測試名單、發送紀錄。
開始前要準備
先選 3–5 篇核准案例、當月故事與新品、有效連結、现用寄送服務。全年資料可於模板確認後補。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一份既有電子報/LINE版式、核准圖文與活動連結;先用公司控制的測試名單。
格式與欄位:HTML範本/編輯器畫面/文字與圖片;檢查連結、手機版、圖片尺寸與追蹤設定。正式名單先確認來源與可寄送資格。
系統與對照:確認寄信與LINE工具、方案、名單管理、測試流程及發送權限;先不用提供整份顧客名單。
先做與後排:先草稿、人工排版與測試;名單同步、分群、群發、排程與額度需另核實。
陪跑流程
- 訪談本月故事,產出主題與兩種通路草稿。
- 在實際寄送平台排版,用測試名單驗手機與連結。
- 建立人工核准與固定時程,再評估單通路自動排程。
怎樣才算做到
商品連結、日期、圖片與手機版式正確;測試收件成功,名單及退訂/通路規則在實際平台確認。
你可帶到哪裡
可陪跑:訪談、內容模板、版式與測試寄送。你需自己走過現有平台發送流程,才帶她做到操作。
何時要外部協作
需協作:大量名單、權限、跨通路自動發送與異常重發;服務商能力和費用另核實。
新手時間與範圍先短版電子報與一則 LINE 草稿,沿用現有版式。學習範圍含人工排版、連結/手機核對及測試名單;正式群發、排程、自動重發另核實權限及平台。寄送量/LINE 額度另計。
對照文件中的細項需求(3 項)
- 分析過去一年的內容:主題、圖片、版面、語氣、時間與點擊連結。
- 訪談到完整宣傳草稿:主題、文案、圖片、排版與商品連結一次完成。
- 排程與正式發送:設定日期,發給會員與 LINE 受眾。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
經營決策 · 2 項需求
經營決策
先把數字算對,再解讀;資料缺口決定能回答哪些問題。
下方時間為規劃估算;堂數是樣本可用後的小試作規劃,盤點與正式工程另分範圍。
以已有交易檔做首購、回購與會員分群可行;跨通路同一人辨識及正式行銷用途要另確認。
她想做什麼 累積首購、商品、尺寸、頻率、回購與通路,進一步分群。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:計算+會員解讀
陪跑首作|每堂2小時6–12堂/12–24小時
獨立重做|驗收範圍核准模板換期核對
正式導入判斷識別規則確認後另估
先做這個 單通路、一段固定期間,以顧客代碼分析回購頻率、買過商品與尺寸;先不寄行銷訊息。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
同名不代表同一人,跨平台識別碼也不一定可對應。數據整理與會員政策比提示詞更影響結果。
Codex 具體怎麼做
Codex 釐清首購、回購與分群定義,建立可重算程式與圖表,再解讀可支持的結論。保留輸入範圍、算法與抽樣對算,不讓文字解讀代替計算。
所需工具
起步:去識別化交易 CSV、顧客代碼、Excel/Sheets。後續:現有會員/CRM 系統、正式識別碼對照與用途規則。
開始前要準備
訂單日期、SKU、顧客代碼、退款狀態與分析期間;先確認歷史是否完整。
資料格式與系統盤點
最小樣本:一通路、核定期間的代碼化會員與交易樣本;含退款;先提供目前會員報表與指標定義。
格式與欄位:原始 CSV/XLSX;需要顧客代碼、交易編號、日期、金額與退款。先辨識一人多號、訪客與空值。
系統與對照:確認會員、電商與POS來源及期間。跨通路需公司核准的顧客對照;不可因同名便視為同一人。
先做與後排:識別不足先做單通路描述;回購分析需足夠期間,完整CRM與跨通路合併另估。
陪跑流程
- 單通路清理交易與退款,說明資料期間。
- 核定首購/回購/VIP 定義,抽樣對算。
- 有正確識別依據再整併通路,最後才評估行銷應用。
怎樣才算做到
分群定義固定、會員與交易數對得上,退款不誤计。資料不完整時不把首筆可見交易寫成真正首購。
你可帶到哪裡
可陪跑:問題設計、資料欄位、分群原型與結果解讀。你要能核對口徑,不能只交一份漂亮圖表。
何時要外部協作
需協作:正式身份對照、會員系統與資料用途;合法蒐集/利用由公司負責人或專業顧問確認。
新手時間與範圍先單通路及核定期間的少量交易;獨立重做是使用已對算的模板、解釋指標及核對新月份。顧客識別、跨通路合併與計算程式需另行協作及估時;資料不足不估完整 CRM。
對照文件中的細項需求(3 項)
- 累積交易與顧客紀錄:連結首購時間、買過商品、尺寸、頻率與通路。
- VIP、回購與客戶分群:判讀回購次數、偏好商品及購買節奏。
- 合法保存與行銷使用:想知道哪些客戶資料能保存與分析、不違反規範。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
PDF 第 13–15 頁 · 第十一章
POS 銷售與商品結構
難度 中 → 高單月銷售結構、店點比較與月報可行;毛利、周轉和原因分析需要額外資料。
她想做什麼 讓店點銷售資料成為補貨、配置、採購與商品開發的決策來源。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:數據+經營報告
陪跑首作|每堂2小時6–12堂/12–24小時
獨立重做|驗收範圍核准模板換月核對
正式導入判斷指標/資料盤點後另估
先做這個 第一輪先核對單店單月的營業額、數量與退款;穩定後再比較兩店及品類、鞋型、尺寸等商品結構。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
營業額可算,為何變動不能只靠銷售表推斷。毛利需成本;周轉需庫存與進貨;來客不足或缺货需证據。
Codex 具體怎麼做
Codex 清理 POS、核定指標、分組對算並產出圖表,同時寫出「數據事實、可能原因、下一步查證」報告。文案解讀也能在同一入口做,不用另轉 Claude。
所需工具
起步:POS 匯出、SKU 商品分類、Excel/Sheets。後續:成本、庫存快照、進貨、營業天數/活動紀錄,及 POS 接口。
開始前要準備
一個月兩店報表、退貨/折扣定義、SKU 對照。店點如華山、林百貨,以實際存在資料為準。
資料格式與系統盤點
最小樣本:單店單月代碼化交易/品項明細,含退款;商品SKU與店點對照,一份人工月報。
格式與欄位:原始 CSV/XLSX;需日期、店點、交易編號、SKU、數量、成交/退款金額。毛利另需成本,周轉另需庫存。
系統與對照:確認POS產品、方案、店點與匯出範圍;先對齊SKU、退款、營業日及報表金額定義。跨店/電商再各取樣本。
先做與後排:先單店單月對算;只有總額只能做趨勢,不能做SKU決策。缺成本/庫存不估毛利、周轉或補貨系統。
陪跑流程
- 先核對單月營業額、數量及退款。
- 按統一口徑比較兩店與商品結構,標明缺資料。
- 補成本/庫存後才談毛利與周轉,再連到花布與新品配置。
怎樣才算做到
總額可回算至 POS;店點期間和營業條件一致。原因寫成有证據或待驗證,不以相關當因果。
你可帶到哪裡
可陪跑:CSV 月報、指標定義、圖表與提問。你需能解释數字從哪來與哪些結論不能下。
何時要外部協作
需協作:POS/庫存接口、財務成本口徑與經營核准;補貨與開發決策由品牌負責人確認。
新手時間與範圍先單店單月的營業額、數量與退款,對算後再比較兩店。獨立重做只指匯入新月份、核對並解讀核准模板;模板開發、成本/庫存串接另估。資料不足時不承諾毛利、周轉或補貨決策系統。
對照文件中的細項需求(4 項)
- 銷售排名與結構報表:品類、鞋型、尺寸、價格帶、新舊品、正價促銷與配件占比。
- 店點差異與月度報告:華山、林百貨等店點比較,月增減與商品配置。
- 找出異常與可能原因:來客、客單、缺貨、陳列及活動如何影響商品結構。
- 串接庫存、成本與採購回饋:看毛利、周轉、熱銷滯銷,回饋補貨、配貨與開發。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
採購開發 · 1 項需求
採購開發
AI 協助研究與比較;選布、供貨與交易由真人確認。
下方時間為規劃估算;堂數是樣本可用後的小試作規劃,盤點與正式工程另分範圍。
PDF 第 9–13 頁 · 第十章
全球布料採購與選品
難度 中 → 高美感規則、多語搜尋、候選比較與詢價草稿可行;供貨真實性、材質適鞋與授權須由真人查證。
她想做什麼 理解品牌美感,全球尋布、篩選可供貨廠商、詢價索樣並累積銷售回饋。
估時前提待確認:公司資料、格式與系統尚未盤點;下方堂數只適用於樣本可用的小試作。 看前置準備 →
優先 AICodex:選布研究+候選庫
陪跑首作|每堂2小時8–15堂/16–30小時
獨立重做|驗收範圍研究流程與來源查核
正式導入判斷樣布與供貨查核後另估
先做這個 第一輪先評 5 張喜好圖片、查 3 筆有來源候選;能核對來源與未知條件後,再擴成 20 張評圖、10 筆候選與詢價草稿。
展開工具、陪跑步驟與承接邊界
為什麼是這個難度
文件最深入的需求。找相近圖不等於找到能買、能補货、能製鞋的布;審美與供應條件須分開評分。
Codex 具體怎麼做
Codex 看喜好圖片、整理花型/配色/鞋面條件,做多語搜尋與詢價草稿,建立候選庫及回覆比較。搜尋能力依目前環境可用工具;候選保留來源,供貨、授權與樣布仍要查證。
所需工具
起步:參考圖片、已有樣布、瀏覽器搜尋、Sheets 候選庫。後續:公司郵件、供應商回覆、樣布、採購紀錄與 POS。暫不做全網抓取。
開始前要準備
20 張有理由的案例、MOQ/預算/材質限制與實際鞋面尺寸;日本、韓國、美國、歐洲與中國候選逐區分批。
資料格式與系統盤點
最小樣本:先5張喜歡/不喜歡的花布評圖與理由,3筆候選來源;提供用途、材質、幅寬、預算與交期限制。
格式與欄位:原圖/網址+表格;記錄來源、幣別、單位、幅寬、最小訂量、材質與未知值。截圖保留來源與日期。
系統與對照:確認既有供應商/採購記錄在哪裡,採購編號如何連到花布與商品SKU。公開研究可先獨立做,成本/庫存連動後排。
先做與後排:先建候選與待查問題;美感評圖不能證明可供貨。回覆、索樣、物流與正式採購另排。
陪跑流程
- 共同評圖,分開美感 A/B/C 與供應條件是否確認。
- 小批多語搜尋,記URL與日期;未知價格、MOQ、授權留白待問。
- 品牌核准詢價、索樣,檢驗布料後再回存採購與銷售结果。
怎樣才算做到
10 筆可回查來源;材質、布寬、克重、MOQ、價格、樣布、運送、交期、補貨與商用授權標明已確認/待詢問;樣布由製作端驗。
你可帶到哪裡
可陪跑:美感訪談、多語關鍵字、候選表、詢價草稿與回覆比较。你能教的是選品研究流程,不能替代採購專業。
何時要外部協作
需協作:供應商核實、樣布色差、可製鞋條件、交易與授權。相近美感搜尋不應把他人圖案當可复制素材。
新手時間與範圍第一輪縮到 5 張評圖及 3 筆候選,能力穩定後才擴至 20 張圖、10 筆候選和詢價草稿。時間只估選布理由、搜尋、保存來源及未知條件;供應商回覆、索樣、物流、材質驗證與正式採購不在內。
對照文件中的細項需求(8 項)
- 建立品牌花布選品標準:從歷史商品、喜好、熱銷、圖案比例、色彩與鞋型歸納。
- 多語搜尋全球供應商:日本、韓國、美國、歐洲等品牌、批發商與工廠。
- 中國大陸供應商初篩:從布料網站、B2B、印花與小量訂製廠商先篩。
- 建立可詢價的採購候選清單:廠商、品號、材質、布寬克重、MOQ、價格、樣布、運送、交期、補貨及授權。
- A/B/C 初輪選品:按品牌適合度與理由分類大量花布。
- 以圖找相近美感的布:從衣服、雜誌或 Pinterest 分析喜歡元素,找合法商品。
- 多語詢價與比較回覆:英日韓及簡中詢價,詢問價格、樣布、運送、付款、補貨與授權。
- 累積採購與銷售資料庫:供應商配合經驗、花布品號、用過鞋款、採購價與銷售結果。
能力依據:Codex 讀寫檔案與執行程式 · 檔案與表格成果
PDF 第 15–19 頁 · 第十二至十四章
先看公司資料,再談試作與整合。
目前公司內部資料與實際系統仍未知。先針對一項工作取得樣本、理解欄位與現行流程,再判斷Codex能幫到哪裡、需要補什麼與誰來協作。
前置盤點 · 公司內部資料尚未看過先準備一個小樣本包,再談能做多少。
公開品牌研究不能代替公司內部盤點。以下是教練建議的準備方向,不是已確認的公司現況;不用先整理全公司,也不用先買新系統。
先請她準備這四樣
- 現行流程:挑一項最痛的工作,示範現在怎麼做、誰接手、多久一次、最後要交什麼。
- 原始樣本:保留系統原始匯出與欄位;先看原檔,不要求她先改成你設想的格式。
- 人工完成結果:提供同批資料做出的文案、揀貨單或月報,作為對照;指出錯誤與例外。
- 系統清單:名稱、用途、方案、負責人、能否匯出、目前怎麼交資料;用畫面示範即可,不交密碼或金鑰。
第一次先選一個資料包
文案:一雙鞋的商品事實+核准稿+故事。訂單:一通路10–20筆代碼化明細+揀貨單。POS:單店單月明細+人工月報。先選一包,其他待選到該項再準備。
尚未選定工作或拿不到樣本,第一堂仍可訪談與示範操作;資料不足時先留下缺口,下一堂不直接進入完整建置。
格式、資料整合與系統,要分開確認。
格式:能讀還不夠
CSV/XLSX先看一列代表什麼、欄位意思、日期、單位、空值、重複與公式。PDF/截圖先確認文字可讀性;只有彙總表,未必能分析商品或顧客。
整合:先找識別碼
商品以SKU、訂單以通路+單號、店點以代碼對照。顧客與員工的識別規則由公司核定。不同名稱、尺寸、退款與期間先對齊,保留原始檔和清理紀錄。
系統:看實際入口
確認電商、POS、打卡、人事、客服、寄信與雲端檔案各用什麼;選到該項才查方案、匯出、匯入、接口、權限與負責人。文件提到的平台不代表接口已驗證。
先畫一條資料流:來源系統 → 原始匯出 → 欄位對照/主檔 → Codex協助整理或核准工具計算 → 人工對照 → 草稿輸出。平台寫入與自動化接在這條流程驗證後。
盤點結果,決定下一步與估時。
樣本完整、可對算進小試作才選用下方的條件式堂數;先人工匯出,不急著串接。
缺欄位、格式混亂先補資料與規則資料整理獨立估時;找公司負責人核定,不由AI猜欄位。
需跨系統、無可用入口另做技術盤點確認可行接口、測試與維護人;轉工程協作或保留人工步驟。
前兩堂留下的成果:一項工作流程圖、樣本欄位與品質缺口、系統與識別碼對照、最小試作與驗收方式,以及更新後的堂數/協作範圍。若兩堂仍不足以確認,就先補盤點。
公司工作架構:四層已經夠起步
用 Sheets/Excel 加受控資料夾建立第一份主檔即可。Codex 工作資料夾的參考資料有助保持上下文;商品庫存、薪資與訂單仍應以正式系統為來源,不能把 AI 記憶當資料庫。
估算:一項工作的資料/流程圖可先以3–5堂(6–10小時)討論;盤點後才確認,併入所選業務,不另加一次相同教學。公司全部資料治理應分期,未盤點前不估整套工程。
API、RPA、Agent 與資料庫,用她的上架需求解釋
API:平台提供的程式入口
有正式入口時,可依平台規格讀取訂單、建立草稿。要先核實可用功能與授權,不能假設官網與 Pinkoi 都提供同樣入口。
RPA/瀏覽器操作:照畫面走流程
可模擬點選與輸入;畫面或登入機制變動會影響可靠性。先把上架包做正確,再決定是否值得自動操作。
Agent:依目標調用工具的工作者
能規劃多步工作,但要清楚限定能讀、能改、能發送什麼;不代表錯誤會自行消失或不用維護。
資料庫:保存可追溯的正式紀錄
小試作可用表格;多人同時編輯、資料量增大、需要權限與歷史時,再評估資料庫。先訂欄位與識別碼。
陪跑方式:用一份訂單 CSV 畫「取得 → 清理 → 出單 → 人工核對」,她能說明每一步後,再增加自動取資料。你能帶流程圖與試作,正式接口依工程能力評估。
敏感資料:用哪些工具與權限,要看實際方案
薪資、客戶聯絡資料、交易對話與未公開新品,不能因使用桌面 App 就視為只在本機。Codex 可調用模型、影像與連接工具;資料流向仍須依實際產品、方案、工具與設定核實。
試作階段
文案與公開商品先做;薪資/訂單用最小必要樣本、代碼與人工對照。對照表分開保管,代碼化仍不等於匿名。不要提供密碼、金鑰或銀行帳戶。
正式使用前
確認資料用途、保存、訓練、第三方流向、刪除與方案設定;指定資料與帳號負責人。具體法律與公司政策不靠聊天答案定案。
執行權限
先授權讀取,再評估草稿寫入。正式價格、庫存、薪資、寄送名單與採購交易需要明確核准點與操作紀錄。
維護責任
誰更新 FAQ/價格/制度、誰處理失敗與離職停權,要在交接時講清楚。小騰可陪寫規範草稿,正式安全設定與專業結論另協作。
估算:一個試作的資料與權限盤點可先以2–3堂(4–6小時)討論,併入共通起步與該項工作;先確認她能區分草稿、正式資料及讀寫權限,再調整估時。正式方案政策與權限驗證隨系統而定,不用一個固定週數包辦。
對照文件的架構、學習與安全細項(10 項)
公司 AI 工作架構 · PDF 15–16 頁
- 整理公司資料讓 AI 可用:人事、商品、顧客、品牌、文案、圖片與客服資料如何保存。
- 理解 AI 與工作流程的分工:分析、寫作、圖片、分類與建議,如何連到訂單或新品工作。
- 理解 API、RPA、Agent 與資料庫:想知道何時需要哪類串接與自動化工具。
學習路線與分工 · PDF 16–17 頁
- 判斷可行程度與導入順序:能做到什麼、哪些成本太高、先做哪幾項。
- 區分本人、教練與外部廠商工作:哪些自己學、哪些教練帶、哪些需工程師。
資料安全與風險管理 · PDF 17–19 頁
- 建立資料分類與上傳原則:分清可直接用、需處理與不適合提供的資料。
- 了解工具保存與訓練政策:儲存、保存期間、訓練、第三方、刪除及企業/個人版差異。
- 去識別化後分析及回填:使用員工/客戶代碼處理,再回填正式資料。
- 設定讀寫權限與人工核准:哪些可讀改發送,不給 AI 所有最高權限,防止誤改誤發。
- 建立公司 AI 使用規範:工具、帳號、密碼金鑰、審稿、離職權限與商用著作權。
已確認服務節奏 · 每堂兩小時
先盤點兩堂,再排一項工作的陪跑。
每週一次或兩週一次都以兩小時為一堂。目前還沒看過公司資料,也沒實測她的操作能力。先用前兩堂確認工作、資料、系統與學習卡點,再訂後續範圍。
第1堂 · 2小時需求與現行流程挑最痛的一項,請她示範找檔、現在怎麼做與人工結果。記下資料位置、系統與負責人;用公開商品做短操作,不強求一次盤完。
第2堂 · 2小時樣本核對與能力試作看原始格式、欄位、缺口與匯出方式;她自己操作一小段,核對並保存。資料不到位先補資料,結束時重估後續。
盤點後 · 再定下一段一項工作與驗收確認最小成果、哪些她做、哪些你備課或開發、哪些需協作。每兩堂回顧;換兩份資料能重做才擴大。
看公司資料與系統要準備什麼 →
第一期候選:文案小流程,先保留4–7堂。
這是樣本可用、選擇文案且操作進度合適時的討論方案,尚未承諾。共通起步含資料與系統盤點先留2–3堂;文案共做、核對與換商品試作再留2–4堂,合計8–14小時。若改做其他需求,依該項盤點結果重排。
每週一次
4–7堂,每堂2小時。
首堂到末堂間隔約3–6週;每週回顧一次,適合頻繁調整。
兩週一次
同樣4–7堂,每堂2小時。
首堂到末堂間隔約6–12週;每堂先重做上次流程,確認是否記得。
上述間隔按固定頻率且沒有停課計算;表示排程跨度,不代表一定在末堂學會或完成系統。教練備課、資料清理、模板/程式開發與串接另估。
兩小時,保留她動手與你看懂卡點的時間。
- 前20分鐘:回顧上次操作或看目前樣本與資料缺口。
- 接著20分鐘:你示範一個小步驟,說明輸入、輸出與核對方法。
- 中間60分鐘:由她操作與修正;記住卡在哪,不一次塞入整套功能。
- 最後20分鐘:她重述/重做重點、保存成果,確認下堂要補的資料。
課後練習尚未確認:可建議換一份資料做一個小任務,但不把每週固定練習時數當作已答應。若只在課內操作,課內保留重做與複習,可能增加堂數;隔週較長的間隔也不等於有更多實作。
依卡點調整帶法
資料或系統不到位
先看缺哪個欄位、誰能匯出、誰核定;縮到可用樣本。不用教更多提示詞補上缺資料,也不先承諾串接。
操作與檔案卡住
固定一個入口、一份輸入、一種輸出。你示範,再由她做與保存;下一堂先重做,不只看最後成品。
會操作但不會核對
用商品事實、好壞例子與人工對照。她要能抓錯、說出理由與修正;模板開發或故障維護另分責任。
你的承接範圍,也在盤點後確認。
每次陪跑兩小時,每週或隔週一次。前兩堂先看實際工作、資料與操作狀況,再一起選一項小成果與後續堂數;過程定期回顧調整。
上段可作為後續對她說明的建議,不是昨天談話的逐字紀錄。你先自己跑通樣本、解釋結果、抓錯與交接,才承接那個範圍。正式計薪、跨系統寫入、自動客服、採購交易與維運需另訂專業與工程協作。